Иначе обстоит дело в частном бизнесе. На некоторых
предприятиях существует две формы договоренности относительно условий оплаты
труда: формальная (соответствующая действующему законодательству) и устная
(фактически диктующая работнику условия его деятельности). Как правило, в таких
случаях в договоре указывается размер заработной платы в несколько раз ниже
реально выплачиваемого. Возникает ситуация с, так называемой, «серой»
зарплатой, или зарплатой в «конверте».
Положительный момент для работника – размер
фактической заработной платы из двух источников. Отрицательных моментов
значительно больше, и их результаты более серьезны: сокращение
продолжительности или лишение отпуска, обязанность выполнять практически любую
работу, поручаемую нанимателем, привлечение к работе в выходные и праздничные
дни, к сверхурочной работе без компенсации и т.д.
Кроме того, физические лица, получающие заработную
плату в «конвертах», с которой не удержаны и не перечислены в бюджет подоходный
налог, отчисления в Фонд социальной защиты населения (далее – Фонд), теряют социальную защищенность: низкий
размер пособия по нетрудоспособности, пенсий. Эти выплаты будут исчислены
исходя из официальной, отраженной в бухгалтерском учете предприятия, заработной
плате.
В соответствии с Законом Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» размер трудовой пенсии напрямую зависит от
продолжительности стажа, учитываемого для назначении пенсии, и величины
заработка (дохода), из которой уплачивались взносы в Фонд. При этом периоды, в
которых среднемесячный фактический заработок, оказался ниже установленной
минимальной заработной платы засчитываются в стаж работы с применением
поправочного коэффициента.
Суммы заработка, которые выплачиваются в «конвертах»,
не учитываются при исчислении стажа работы и среднемесячного заработка для
назначения пенсий. К примеру, если две трети заработной платы выплачены в
«конвертах», размер пенсии уменьшится на треть.
Специалисты отмечают, что основным источником для
нелегальной выплаты заработной платы становится неучтенная выручка, денежные
доходы от незаконных финансовых операций и незаконной предпринимательской
деятельности, использование сомнительных схем, обналичивая капитал.
Выплачивая зарплату в
«конверте» наниматель не доплачивает обязательные взносы Фонду социальной
защиты населения.
В такой ситуации Фонд
в установленном законодательством порядке примет меры по недоплаченной сумме
взносов, а если сумма такой недоплаты превысит 20 базовых величин (800 руб.),
то должностное лицо нанимателя получит штраф от 2 до 20 базовых
величин в соответствии со статьей 12.15 Кодекса Республики Беларусь об
административных правонарушениях.
Кроме того, ответственность
нанимателей ужесточена. Так, с 19 июня 2021 года введена уголовная ответственность
нанимателей за уклонение от начисления и уплаты обязательных страховых
взносов – статья 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь. Теперь, в случае
умышленного занижения размера отчислений в Фонд, превышающего
2 500 базовых величин, предусмотрена уголовная ответственность.
Будущее в Ваших собственных руках: или получать
официальную заработную плату или соглашаться с предложенными условиями
получения заработной платы в «конвертах» и остаться социально незащищенным,
лишая себя права получать заработанную в течение трудовой деятельности пенсию и
другие социальные выплаты.
Начальник Кореличского районного сектора
Гродненского облуправления Фонда