26.04.2022
Департамент государственной инспекции труда предупреждает!
Если
с Вами наниматель не оформляет трудовые отношения – значит намеревается выплатить
зарплату «в конвертах».
Основным вопросом для гражданина, пришедшего
к новому нанимателю трудоустраиваться является размер его зарплаты и
длительность трудовых отношений.
Наниматель зачастую предлагает гражданину
поработать пару месяцев без оформления, чтобы потом договориться.
К сожалению, доверяясь таким нанимателям,
мы подвергаемся самообману. Не допускайте этой ошибки!
Получая заработную плату «в конверте» Вы
рискуете: трудовым стажем, правом на трудовой и социальный отпуск, оплатой
«больничного» и иными гарантиями и компенсациями, предусмотренными
законодательством о труде Республики Беларусь, а также компенсацией в случае
получения производственной травмы.
Трудоустраиваясь на работу, в первую
очередь работник и наниматель обязаны заключить письменный трудовой договор ,
экземпляры которого должны храниться как у работника, так и у нанимателя. За
нарушение установленного порядка приема на работу наниматель несет
административную ответственность в виде штрафа в размере до 20 базовых величин.
Не соглашайтесь на трудоустройство без
официального оформления! Получив многократный отказ от работников в работе без
оформления и получении «серой зарплаты», наниматель перестанет предлагать
работать по «серым схемам».