В Кореличах мероприятие провела Анастасия Полещук, правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания. Открыла прием Ирина Пеньковская, председатель Кореличского районного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса. В мероприятии также приняли участие Светлана Скобелко, инспектор отдела по работе с профсоюзными организациями Гродненского областного объединения профсоюзов и Алексей Гузеев, помощник прокурора Кореличского района.
Мероприятие было посвящено Дню правового просвещения и правовой культуры в трудовых коллективах. Главной темой обсуждения стали особенности выполнения дополнительной работы — одна из самых частых и сложных тем в трудовых отношениях. Слушателям разъяснили ключевые отличия совмещения от совместительства, порядок оформления таких отношений, а также правила установления и отмены доплат. Особо подчеркивалось, что доплата за дополнительную работу не имеет законодательно установленного минимума или максимума — ее размер определяется по соглашению сторон и зависит от сложности, объема и содержания поручаемой работы. При этом такая доплата обязательно включается в средний заработок для расчета отпусков, больничных и пенсий.
Также были затронуты вопросы профилактики правонарушений, в том числе киберпреступлений, а также ответственности за хищения, незаконное хранение оружия и боеприпасов. Присутствующим напомнили, что кража, совершенная тайно, влечет уголовную ответственность при сумме ущерба от 80 рублей, а грабеж — независимо от суммы. Особое внимание было уделено необходимости добровольной сдачи найденных боеприпасов или оружия, в этом случае ответственность не наступает, в отличие от незаконного хранения.
Кроме того, в рамках правового приема участникам рассказали о работе профсоюзных юристов и возможностях получения оперативной помощи. Были приведены реальные примеры, когда даже сложные ситуации удавалось решить без суда, достаточно было вмешательства профсоюзного юриста или переговоров с нанимателем. Отдельно были затронуты вопросы охраны труда. Технические инспекторы регулярно выезжают на предприятия, проверяют условия работы, обеспечение спецодеждой и исправность оборудования. В 2025 году по области было выявлено более 800 организаций с нарушениями, остановлено свыше 400 единиц техники, представлявшей угрозу для жизни и здоровья работников.
Не обошли стороной и социальные аспекты. Профсоюзы активно поддерживают молодежь, предусматривая в коллективных договорах различные льготы, от оплаты жилья до подъемных выплат молодым специалистам. Также были озвучены возможности санаторно-курортного лечения в 12 санаториях Федерации профсоюзов со скидкой 25% для членов профсоюза, а также работа спортивных школ, где дети занимаются бесплатно.
В ходе приема все желающие могли задать вопросы не только по заявленной теме, но и по другим волнующим их правовым ситуациям. Работники получили исчерпывающие разъяснения по таким вопросам, как порядок увольнения по собственному желанию, особенности расторжения контракта пенсионерами, возможности совмещения нескольких должностей с разными ставками, деление трудового отпуска на части и применение дисциплинарных взысканий к молодым специалистам. Каждое обращение было рассмотрено индивидуально, а в случаях, требовавших дополнительной проверки, даны рекомендации по дальнейшим действиям.
Подобные правовые приемы позволяют гражданам оперативно и бесплатно получить квалифицированную юридическую помощь, не прибегая к платным консультациям и судебным разбирательствам. Обратиться за поддержкой можно как к отраслевым профсоюзным юристам, так и в Гродненское областное объединение профсоюзов, специалисты всегда готовы помочь в решении любых правовых проблем, будь то трудовые споры, семейные вопросы или пенсионное обеспечение. Такая открытая и доступная система правовой защит — это один из главных приоритетов работы профсоюзов Беларуси.
Ярослава МАНКЕВИЧ
Фото автора
